- Pôle Recrutement -
Recrutez-vous même sans être seul !
Recrutez les collaborateur ayant les meilleurs comportements pour vous !
El Management propose un service d'aide au recrutement via la méthode économique du « Self Recruting » qui consiste à vous accompagner durant les phases les plus complexe du processus :
- La phase de test des candidats potentiels : Identification de leurs points forts et faibles.
- La phase de questionnement lors des entretiens : Appréhender la pertinence de leurs réponses aux questions posées.
- La phase de vérification des réponses faites et du savoir-faire
réel
Afin de vous permettre de prendre les meilleures décisions en économisant un maximum de temps tout en réduisant les coûts de recrutement grâce à l'utilisation de nos outils innovants, et ainsi optimiser les recrutements internes et externe.
Un accompagnement avec une méthode d'analyse des préférences relationnelles et opérationnelles ainsi que l'utilisation d'outils spécifiques exclusif au Groupe Impulsion Consulting.
Évaluation des préférences de communication, d'assertivité et de styles de management
EXCLUSIVITE : Analyse de l'adéquation des préférences managériales avec le niveau de maturité collaborative des membres des équipes.
TOP'M 100 : Simulateur de management pour déterminer le taux d'efficacité managériale et le niveau des 10 comportements clés managériaux.